Czasami z różnych przyczyn nie jesteśmy w stanie wykonywać obowiązków zawodowych czy codziennych, a zdrowie wymaga od nas zaangażowania i odpoczynku. W takiej sytuacji nieuniknione jest uzyskanie zwolnienia lekarskiego, które pozwoli nam na legalne oraz bezpieczne przeznaczenie czasu na regenerację. Aby zdobyć takie dokument, warto wiedzieć, gdzie się zgłosić, jak przebiega proces oraz jakie informacje warto znać. W artykule przedstawiamy poradnik krok po kroku, który pomoże Ci w tej kwestii.
1. Gdzie zgłosić się po zwolnienie lekarskie?
Zastanawiasz się, gdzie zdobyć zwolnienie lekarskie? Przede wszystkim powinieneś się udać do lekarza pierwszego kontaktu, czyli do lekarza rodzinnego. To on najczęściej decyduje o przyznaniu zwolnienia, oceniając Twój stan zdrowia i konieczność przerwania wykonywania obowiązków zawodowych. W przypadku, gdy problem zdrowotny dotyczy konkretnej dziedziny medycyny, warto skonsultować się z odpowiednim specjalistą – takim jak ortopeda, kardiolog czy psychiatra.
2. Jak przebiega proces wystawienia zwolnienia lekarskiego?
Aby uzyskać zwolnienie lekarskie, należy zgłosić się na wizytę u lekarza, który dokładnie zbada Twój stan zdrowia. Po przeprowadzeniu badania lekarz może uznać, że faktycznie istnieje podstawa do udzielenia Ci zwolnienia. Jeśli tak, lekarz wypełni formularz zwolnienia lekarskiego w wersji elektronicznej (e-zwolnienie) i przekaże go do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Ty otrzymasz numer zapisu zwolnienia, który powinieneś przekazać swojemu pracodawcy. Pamiętaj, że od 2018 roku zwolnienia lekarskie wystawiane są wyłącznie w formie elektronicznej.
3. Na co zostaje wystawione zwolnienie lekarskie?
Zwolnienie lekarskie może być wystawione na różne przyczyny, takie jak: przeziębienie, grypa, kontuzje, zabiegi chirurgiczne, przewlekłe choroby, problemy psychiczne, czy potrzebę opieki nad chorym członkiem rodziny. Warto zaznaczyć, że lekarz wystawiający zwolnienie lekarskie nie udostępnia konkretnej przyczyny swojemu pracodawcy ani ZUS – jeśli nie wyrażasz na to zgody.
4. Ile czasu może trwać zwolnienie lekarskie?
Czas trwania zwolnienia lekarskiego jest zróżnicowany. Zależy on od konkretnej sytuacji, a lekarz wystawiający zwolnienie dobiera odpowiedni czas będąc przekonany, że po upływie tego okresu pacjent będzie mógł bezpiecznie wrócić do pracy. Zwolnienie może trwać od kilku dni, do kilku tygodni, a nawet miesięcy. Warto wspomnieć, że lekarze mają możliwość przedłużenia zwolnienia, jeśli uznają to za potrzebne.
5. Czy zwolnienie lekarskie jest płatne?
Nie ma konieczności płacenia za samą usługę wystawienia zwolnienia lekarskiego. Jednak w przypadku wizyty specjalistycznej, możesz zostać poproszony o kopertę w prywatnej placówce. Co ważne, otrzymanie zwolnienia lekarskiego, poza pewnymi wyjątkami, nie powinno wpłynąć na wysokość Twojej pensji, gdyż w trakcie zwolnienia pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego.
6. Jakie są moje prawa podczas zwolnienia lekarskiego?
Podczas zwolnienia lekarskiego masz obowiązek przestrzegać zaleceń lekarza i nie wykonywać czynności, które mogą zaszkodzić Twojemu zdrowiu. Jednocześnie pracodawca nie może Cię zwolnić ani obniżyć wynagrodzenia w trakcie trwania zwolnienia, chyba że z przyczyn niezwiązanych z Twoim stanem zdrowia.
7. Jak uniknąć problemów związanych ze zwolnieniem lekarskim?
Aby uniknąć problemów związanych z zwolnieniem lekarskim, warto być uczciwym wobec lekarza, pracodawcy i samego siebie. Pamiętaj, że zwolnienie nie służy odpoczynkowi czy urlopowi, lecz tylko powrotowi do zdrowia, więc stosuj się do zaleceń lekarza i skonsultuj z nim wszelkie wątpliwości.
Teraz, gdy posiadasz już wiedzę na temat tego, gdzie zdobyć zwolnienie lekarskie oraz jak przebiega cały proces, łatwiej będzie Ci się zdecydować, czy taka opcja jest odpowiednia dla Twojej sytuacji. Pamiętaj, że zdrowie jest najważniejsze, więc nie lekceważ żadnych objawów i sygnałów wysyłanych przez organizm.
W skrócie: Kluczowe informacje o zwolnieniu lekarskim
Zgłoszenie się po zwolnienie lekarskie odbywa się przede wszystkim u lekarza rodzinnego, który po ocenie stanu zdrowia może je przyznać, ewentualnie warto skonsultować się z konkretnym specjalistą. W trakcie wizyty lekarz, po zbadaniu stanu pacjenta, wystawia zwolnienie w formie elektronicznej, i przekazuje numer zapisu zwolnienia do ZUS oraz pacjentowi, który z kolei informuje swojego pracodawcę. Przyczyny wystawienia zwolnienia są różne, począwszy od przeziębień, kontuzji, aż po zabiegi czy potrzebę opieki nad bliskimi, jednakże konkretne przyczyny nie są udostępniane pracodawcy ani ZUS bez zgody pacjenta.
Długość trwania zwolnienia zależy od konkretnej sytuacji i potrzeb pacjenta, może trwać od kilku dni do nawet kilku miesięcy, a lekarz może je przedłużyć w razie konieczności. Samo wystawienie zwolnienia jest bezpłatne, jednak w wysokości wynagrodzenia podczas nieobecności mogą wystąpić wyjątkowe sytuacje. Warto pamiętać o przestrzeganiu zaleceń lekarza oraz o tym, że pracodawca nie może zwolnić ani obniżyć pensji pracownika podczas zwolnienia lekarskiego, chyba że z przyczyn niezwiązanych ze zdrowiem.
